Scopul workshop-ului

• Conștientizarea impactului hărțuirii sexuale și morale asupra angajaților și organizației. implementarea efectiva a masurilor anti-hartuire
• Înțelegerea normelor și regulamentelor legate de hărțuirea la locul de muncă, inclusiv legislația din România și UE.
• Furnizarea instrumentelor și resurselor pentru prevenirea și gestionarea situațiilor de hărțuire.

Obiectivul general

Cursul are drept scop familiarizarea participanților cu prevederile legale introduse prin HOTĂRÂREA nr. 970/2023 și cu modalitățile practice de implementare a acestora pentru prevenirea și combaterea hârțuirii pe criteriul de sex și a hârțuirii morale la locul de muncă. implementarea efectiva a masurilor anti-hartuire

Cui se adresează workshop-ul

Workshop-ul se adresează tuturor angajaților dintr-o organizație, indiferent de nivelul lor ierarhic sau departamentul în care lucrează. Este esențial să includem participanți de la toate nivelurile pentru a asigura o înțelegere cuprinzătoare și o abordare holistică a problemei hărțuirii la locul de muncă. Astfel, workshop-ul se adresează:

• Angajaților: Toți angajații, indiferent de vechime sau poziție în organizație, beneficiază de informații privind prevenirea și gestionarea hărțuirii la locul de muncă.
• Managerilor și Liderilor: Managerii au o responsabilitate specială în gestionarea și prevenirea hărțuirii la locul de muncă. Workshop-ul se adresează liderilor pentru a-i educa cu privire la rolul lor în crearea unui mediu de lucru sigur și respectuos.
• Departamentelor de Resurse Umane: Profesioniștii din domeniul resurselor umane sunt cheia în implementarea și menținerea politicilor organizaționale privind hărțuirea. Workshop-ul îi sprijină în acest sens.
• Reprezentanților Sindicatelor sau Comitetelor de Personal: Persoanele implicate în reprezentarea angajaților au un rol important în asigurarea că preocupările și problemele legate de hărțuire sunt aduse la cunoștința conducerii și abordate corespunzător.
• Toți cei Interesați de un Mediu de Muncă Sănătos: Workshop-ul este deschis tuturor celor interesați să contribuie la crearea și menținerea unui mediu de muncă sănătos, respectuos și sigur.

În esență, workshop-ul se adresează întregii comunități dintr-o organizație, promovând o cultură a respectului și a responsabilității la locul de muncă. implementarea efectiva a masurilor anti-hartuire

Tematica abordată

Modulul 1: Cadrul Legal Actualizat

• Prezentarea HOTĂRÂRII nr. 970/2023 și a contextului său legal.
• Analiza detaliată a Metodologiei aprobate și a implicațiilor acesteia asupra mediului de lucru.
• Studiu comparativ cu legislația anterioară și cu practicile internaționale relevante.

Modulul 2: Identificarea și Raportarea Hârțuirii

• Definirea și tipologia hărțuirii pe criteriul de sex și a hărțuirii morale.
• Metode de identificare precoce a potențialelor cazuri de hărțuire.
• Crearea unui mediu de lucru sigur și respectuos: strategii și politici eficiente.

Modulul 3: Abordări și Tehnici de Intervenție

• Proceduri de raportare și gestionare a plângerilor.
• Tehnici de mediere și soluționare a conflictelor.
• Responsabilitățile managementului și ale departamentului de HR.

Modulul 4: Crearea și funcționarea comisiilor de etică, procedurile de investigare și metodologia detaliată a investigațiilor interne

• Crearea și funcționarea comisiilor de etică și de hărțuire: structură, responsabilități și procese.
• Procedurile de investigare a cazurilor de hărțuire: pași de urmat, asigurarea confidențialității și protecția victimelor și a martorilor.
• Importanța documentării și a înregistrărilor în gestionarea cazurilor de hărțuire.
• Abordarea plângerilor: primirea, evaluarea și clasificarea cazurilor de hărțuire.
• Metodologia detaliată a investigațiilor interne: de la colectarea probelor la luarea deciziilor.
• Elaborarea și implementarea măsurilor corective și disciplinare.

Modulul 5: Comunicarea și Managementul Situațiilor de Criză

• Strategii de comunicare eficiente în cazul apariției unor acuzații de hărțuire.
• Gestionarea impactului cazurilor de hărțuire asupra imaginii organizației.
• Suport și consiliere pentru victime și angajați afectați de procesul de investigație.

Modulul 6: Aspecte Legale și Consecințe ale Nerespectării Procedurilor

• Implicațiile legale pentru organizație și angajați în cazurile de hărțuire.
• Drepturile și obligațiile angajatorilor și angajaților în cadrul procedurilor de hărțuire.
• Studii de caz referitoare la jurisprudența în domeniu și lecțiile învățate. implementarea efectiva a masurilor anti-hartuire

Certificarea finală

Ca urmare a parcurgerii programului, OK Service Corporation va emite un Certificat de Participare pentru fiecare participant.

Taxa de participare

Clasă: 1050 lei+TVA/participant

Online: 750 lei+TVA/participant

Data limită de înscriere pentru acest program este 27.05.2024!

Reduceri

Instruire 5% pentru minim 2 participanți

Descarcă prospectul

Pentru a vizualiza prospectul acestui program, vă rugăm să apăsați pe butonul de DESCARCĂ PROSPECTUL de mai jos, să completaţi câmpurile solicitate și să trimiteți formularul. Veți fi redirecționat automat către prospectul programului după trimiterea formularului.

Înscriere

Pentru a vă înscrie la acest program, vă rugăm să apăsați pe butonul DESCARCĂ FORMULARUL de mai jos. După completarea datelor de contact se va deschide formularul de înscriere în format PDF, care va trebui salvat și completat (se poate completa folosind opțiunea Fill & Sign, sau imprima și completa cu pixul). Formularul completat, semnat și ștampilat se va trimite la adresa de e-mail inscrieri@okservice.ro

Suntem prezenți cu programele din portofoliul nostru pe site-ul de achiziții publice https://www.e-licitatie.ro (SEAP). Ne găsiți la secțiunea operatori economici cu următoarele date de identificare:

Denumire participant – S.C. OK SERVICE CORPORATION S.R.L.
Oraș / Județ – Ploiești / Prahova
Cod Unic de Înregistrare – 1347190
Tip – Ofertant
Nr. referință – PHS2905