Implementarea noului sistem REVISAL implică obligații stricte pentru angajatori, iar neconformarea poate atrage amenzi substanțiale, de minimum 15.000 lei pentru fiecare abatere constatată, conform legislației în vigoare. Acest curs vă oferă: legislatia muncii salarizare pensii

• Clarificări legislative și explicații detaliate despre modificările din Codul Muncii
• Ghidaj pas cu pas privind operarea în noul REVISAL
• Studii de caz și exemple de erori frecvente în practică
• Recomandări pentru evitarea sancțiunilor în cazul controalelor ITM.

Sunt invitați să participe: Manageri, Directori Economici, Specialiști HR și RU, Consilieri Juridici, Inspectori de Personal, Consultanți Funcționari Publici, Administratori de Companii, Coordonatori de Proiecte, Persoane Responsabile cu Auditul Intern sau Conformitatea Legală

Obiectiv strategic

Oferirea unei perspective aprofundate asupra reglementărilor legislative actuale și viitoare, cu accent pe responsabilitățile angajatorilor în gestionarea relațiilor de muncă și utilizarea eficientă a noului sistem REVISAL. Cursul este axat pe soluții aplicabile în activitatea curentă, indiferent de forma juridică a angajatorului.

Beneficiile participare la curs

• Reducerea riscurilor legale în materia muncii și personalului
• Eficientizarea proceselor interne prin digitalizare și raportare corectă
• Creșterea capacității de reacție în fața controalelor sau modificărilor legislative
• Alinierea procedurilor interne la cele mai bune practici din domeniu. legislatia muncii salarizare pensii

Tematica abordată

1. Codul Muncii 2025 – Interpretări esențiale și modificări relevante:

• Evoluția legislației muncii în context economic și digital
• Revizuirea obligațiilor angajatorului în gestionarea raporturilor de muncă
• Modificări privind contractele individuale de muncă, timpul de muncă, concediile și încetările de CIM
• Abordarea riscurilor juridice și prevenirea conflictelor de muncă
• Studii de caz privind controale ITM și implicațiile nerespectării normelor.

2. REVISAL 2025 – Management operațional și riscuri în raportare:

• Prezentarea noii platforme REVISAL: arhitectură, funcționalități și obligații de raportare
• Încadrarea corectă a modificărilor contractuale: pași, documente, termene
• Erori frecvente în completare și consecințe administrative
• Interoperabilitate cu alte sisteme informatice naționale (ex. SAF-T, e-Factura)
• Responsabilitatea personală și instituțională privind gestionarea datelor salariaților.

3. Convergențe și diferențe de aplicare între mediul public și privat:

• Adaptarea legislației muncii la specificul organizațiilor din cele două sectoare
• Analiza practicilor de HR în instituții publice vs. companii private
• Cadru legal pentru reorganizare, evaluare și mobilitate profesională
• Etică profesională, transparență și protecția datelor în raportul de muncă. legislatia muncii salarizare pensii

Certificarea finală

Ca urmare a parcurgerii programului, OK Service Corporation va emite un Certificat de Participare pentru fiecare participant.

Taxa de participare

CLASĂ:  5800 lei
(instruire 1250 lei, cazare cameră dublă standard și pensiune completă o persoană 4550 lei)

ONLINE:  1100 lei/participant

Data limită de înscriere pentru acest program este 26.06.2025!

Reduceri

Instruire 5% pentru minim 2 participanți
Instruire 7% pentru 3-10 participanți

Descarcă prospectul

Pentru a vizualiza prospectul acestui program, vă rugăm să apăsați pe butonul de DESCARCĂ PROSPECTUL de mai jos, să completaţi câmpurile solicitate și să trimiteți formularul. Veți fi redirecționat automat către prospectul programului după trimiterea formularului.

Înscriere

Pentru a vă înscrie la acest program, vă rugăm să apăsați pe butonul DESCARCĂ FORMULARUL de mai jos. După completarea datelor de contact se va deschide formularul de înscriere în format PDF, care va trebui salvat și completat (se poate completa folosind opțiunea Fill & Sign, sau imprima și completa cu pixul). Formularul completat, semnat și ștampilat se va trimite la adresa de e-mail inscrieri@okservice.ro

Suntem prezenți cu programele din portofoliul nostru pe site-ul de achiziții publice https://www.e-licitatie.ro (SEAP). Ne găsiți la secțiunea operatori economici cu următoarele date de identificare:

Denumire participant – S.C. OK SERVICE CORPORATION S.R.L.
Oraș / Județ – Ploiești / Prahova
Cod Unic de Înregistrare – 1347190
Tip – Ofertant
Nr. referință – LM0307