Curs interactiv pentru profesioniștii HR care vor să fie cu un pas înaintea schimbărilor legislative.  legislatia muncii codul muncii reges

Sunt invitați sa participe: • Manageri și directori de resurse umane • Specialiști și inspectori HR • Consilieri juridici și economiști • Contabili, experți salarizare • Lideri de echipă și reprezentanți sindicali • Antreprenori și consultanți în management și resurse umane.

Schimbările legislative și noile cerințe în materia raporturilor de muncă impun angajatorilor nu doar actualizarea informațiilor, ci și revizuirea unor decizii, proceduri și documente interne.
REGES-ONLINE, administrarea contractelor de muncă, concediile medicale, timpul de muncă, transparența salarială și fundamentarea diferențelor de remunerare sunt teme care implică responsabilități nu numai pentru departamentul de resurse umane, ci și pentru management, juridic și financiar.legislatia muncii codul muncii reges

Obiectivele programului

Programul urmărește să ofere participanților o perspectivă actualizată, practică și managerială asupra legislației muncii în 2026, astfel încât cerințele legislative să poată fi transpuse corect în decizii, proceduri și măsuri concrete la nivelul organizației.
La finalul programului, participanții vor putea:

• identifica modificările legislative relevante și impactul acestora asupra angajatorului;
• evalua principalele riscuri juridice și operaționale în administrarea raporturilor de muncă;
• înțelege obligațiile și responsabilitățile privind REGES-ONLINE;
• gestiona mai sigur deciziile privind contractele, timpul de muncă, concediile, evaluarea, disciplina și încetarea raporturilor de muncă;
• înțelege impactul transparenței salariale asupra politicilor de recrutare, salarizare, evaluare și promovare;
• identifica documentele și procedurile interne care necesită analiză sau actualizare;
• fundamenta deciziile manageriale astfel încât să reducă riscul de neconformitate, sancțiuni și litigii;
• transforma informația legislativă în măsuri concrete, aplicabile în propria organizație.

Tematica programului

I. LEGISLAȚIA MUNCII ȘI REGES-ONLINE ÎN 2026
Obligații, decizii manageriale și zone de risc pentru angajator

• Ce aduce 2026 în raporturile de muncă
• Contractele de muncă – unde apar riscurile
• REGES-ONLINE – ce trebuie să controleze angajatorul
• Deciziile sensibile de personal

II. TRANSPARENȚA SALARIALĂ ȘI POLITICILE HR ÎN 2026
Ce se schimbă, ce trebuie implementat și ce riscuri trebuie prevenite

• Transparența salarială – ce trebuie să știe managementul
• Diferențele salariale – pot fi explicate și justificate?
• Ce trebuie revizuit ACUM în organizație
• Salarizare, dialog social și răspunderea angajatorului

Programul are un pronunțat caracter practic și interactiv și include studii de caz, exemple practice, analiza documentelor și procedurilor, întrebări și răspunsuri, precum și soluționarea spețelor propuse de participanți.

Accentul va fi pus nu doar pe ce prevede legislația, ci mai ales pe ce trebuie să facă efectiv angajatorul și managementul pentru a asigura conformitatea și pentru a reduce riscurile.

Certificarea finală

Ca urmare a parcurgerii programului, OK Service Corporation va emite un Certificat de Participare pentru fiecare participant.

Taxa de participare

CLASĂ:
Instruire 1450 lei/participant

ONLINE:  1250 lei/participant

Data limită de înscriere pentru acest program este 21.09.2026!

Reducere

5% pentru minim 2 participanți
10% pentru 3-10 participanți

Descarcă prospectul

Pentru a vizualiza prospectul acestui program, vă rugăm să apăsați pe butonul de DESCARCĂ PROSPECTUL de mai jos, să completaţi câmpurile solicitate și să trimiteți formularul. Veți fi redirecționat automat către prospectul programului după trimiterea formularului.

Înscriere

Pentru a vă înscrie la acest program, vă rugăm să apăsați pe butonul DESCARCĂ FORMULARUL de mai jos. După completarea datelor de contact se va deschide formularul de înscriere în format PDF, care va trebui salvat și completat (se poate completa folosind opțiunea Fill & Sign, sau imprima și completa cu pixul). Formularul completat, semnat și ștampilat se va trimite la adresa de e-mail inscrieri@okservice.ro

Suntem prezenți cu programele din portofoliul nostru pe site-ul de achiziții publice https://www.e-licitatie.ro (SEAP). Ne găsiți la secțiunea operatori economici cu următoarele date de identificare:

Denumire participant – S.C. OK SERVICE CORPORATION S.R.L.
Oraș / Județ – Ploiești / Prahova
Cod Unic de Înregistrare – 1347190
Tip – Ofertant
Nr. referință – LM2527